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 访客2022/4/6 12:37 留言 

  你好,咱们人力资源部的电话是多少啊,有人称请假5天以上扣罚当月工资,请问是事实吗?
 ■站长回复:
请向本单位文员获办公室主任求证,切勿道听途说。也可电话咨询0356-3892711


 访客2022/3/18 19:51 留言 

  炼钢一厂天车车间,陈丽岗主任,不顾工人每天上班十二小时,就已经很累了,还要每天早到半小时,下班在加班三个小时,不顾工人死活,不怕因为过度劳累上班时出安全事故吗?这样的领导只会拍厂长马屁,不把安全当回事,只做表面工作,这样的人配当主任?公司领导们体量下基层员工的苦吧!安全生产大于一却啊,不是只做表面工作。
 ■站长回复:
你好,集团已设置监督举报平台,可直接向总裁办反馈。


 访客2022/2/8 17:12 留言 

  晋钢是靠坑蒙拐骗员工而活吗?名声太差了吧?怎么对待员工的反醒自己下吧。大学生以后还会来吗?肯定不会!也不知道是谁的问题?老总?还是下面的人?公司往大处发展不是这种管理方式!不是靠冷工人?落后的企业!!!!!!!李强知道吗?
 ■站长回复:
你好,有什么不公的待遇或者委屈,可以书面形式向人力资源部或总裁办反馈,谢谢。


 访客2022/1/21 19:40 留言 

  冷轧厂的办公室主任和劳资员都太嚣张了吧,员工有不知道的事情问她们,她们就说罚款,不该问她俩,难道她们比习主席也官大?不应该为员工解决问题吗?太狂了吧,谁给他这么大的官威,公司不管吗?不管的话我就直接到李强总裁那反应了。
 ■站长回复:
你好,有什么不公的待遇或者委屈,可以书面形式向人力资源部或总裁办反馈,谢谢。


 访客2022/1/14 20:43 留言 

  1月14日白班下班,领导赵拥军班长动手掐员工脖子,称要掐死员工本人,并且拿棍子棒打员工腰部,导致员工卧床难起
 ■站长回复:
你好,请据实向分厂领导或人力资源部领导反映,相信公司会有公正判断。


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